培训室的灯亮得比平时早。电脑屏幕刚启动，光标在文档标题上轻轻跳动，《潜在共鸣者画像报告·初稿》还开着，圣保罗那行IP地址被圈得有些发皱。
刘好仃没急着关，而是把椅子往前拉了半寸，手指落在键盘上，新建了一个文件。
“联盟方案”，他一个字一个字敲下去，后面加了个冒号，又删掉，改成“静默共振机制设计草案”。
小周进门时差点被门槛绊住，嘴里还嚼着煎饼果子：“头儿，这回真要搞‘组织’了？可咱连人家名字都不知道。”
“名字不重要。”刘好仃点开报告里的三地行为对比图，“重要的是动作。青岛那位代巡的物业员，柏林的排班记录，圣保罗的六分钟停留——他们没申请加入，也没签什么意向书，但他们一直在做同一件事。”
老李把保温杯放下，杯盖磕在桌角，发出清脆一响：“可联盟总得有个规矩吧？总不能谁看两眼视频就算成员？”
“不算。”刘好仃摇头，“我们不设申请，也不发邀请。但有标准。”
他转身在白板上写下三行字：
一、持续同步行为达九十天以上；
二、行为模式与核心节奏一致；
三、无须表态，行动即确认。
小周凑近看：“这不就是‘做了就算’？”
“对。”刘好仃用笔尖点了点第三条，“他们不需要说‘我在’，因为他们一直在。”
老李皱眉：“那要是有人偶然看了几天呢？系统会不会误判？”
“会。”刘好仃打开后台模拟程序，“所以我们不立刻标记，只观察。连续三个月，周三晚上十点，六分钟以上，自动进入‘共振池’。少一次，重算。”
“还挺严格。”小周笑，“比考勤还狠。”
“比考勤更准。”刘好仃调出一组数据，“考勤是人在打卡，这是习惯在打卡。人可以装，习惯装不了。”
老李若有所思：“所以这联盟……不是拉人进来，是认出他们早就在这儿了？”
“嗯。”刘好仃把白板上的“成员”擦掉，换成“共鸣者”，“他们不是被选中的，是被看见的。”
小周忽然举手：“那资源呢？工具包、联络码、数据支持，总得发出去吧？可他们没留邮箱，也没注册账号，怎么送？”
办公室安静了一瞬。
刘好仃从抽屉里拿出一个U盘，插上电脑，打开一个新文件夹，名字叫“路径投放系统”。
“我们不找人。”他说，“我们把东西放在他们必经的路上。”
他演示了一遍流程：当某厂区连续出现特定行为模式，系统自动向该厂区公共邮箱推送《坚守者工具包》，内容包括标准化巡更表、情绪支持话术、跨厂区联络码，末尾只有一句话：“你不是第一个这样做的人。”
“不留名，不要回执。”刘好仃说，“他们要不要看，什么时候看，都随他们。”
小周挠头：“万一有人冒充呢？比如别的厂区的人故意刷访问记录，骗资源？”
老李也点头：“现在谁不知道‘沉默的坚守’火了？保不准有人想蹭热度。”
刘好仃看着屏幕，轻轻敲了两下回车键。
“如果一个人愿意假装坚持三个月，每天同一时间，同一动作，不发言、不炫耀，就为了领一份没人检查的工具包——”
他顿了顿，笑了下。
“那他早就不是假装了。”
小周愣住，随即笑出声：“好家伙，这门槛是心灵过滤器啊。”
老李也笑了：“比面试还准。”
刘好仃没笑，但眼角的纹路松了些。他打开PPT，开始整理方案结构，标题页写着：“静默共振联盟构建模型 v1.0”。
“我们不签协议。”他一边打字一边说，“不搞发布会，不列合作品牌。联盟的存在，不是靠公告，是靠节奏。”
“节奏？”小周问。
“对。”刘好仃调出全球热力图，三座城市在不同时区亮起，像心跳的波纹，“深圳周三22:00，柏林同一天21:00，圣保罗同一天18:00——时间不同，动作一致。他们不说话，但步调一样。”
小周盯着图看：“这算不算……暗号？”
“不算。”刘好仃摇头，“暗号是故意的，这是自然的。就像人困了会打哈欠，饿了会找吃的，他们到了时间，就会去看一眼灯亮了没有。”
老李忽然问：“那总部算什么？发起人？主导方？”
“都不是。”刘好仃关掉热力图，打开一份空白表格，“我们是记录者，是支持者，是工具提供者。不做决策，不设KPI，不考核成效。”
“那万一……有人想退出呢？”小周问。
“不用退。”刘好仃说，“也没人进来。你做，你就在；你停，你就不在了。就这么简单。”
办公室安静下来，只有键盘敲击声。
小周忽然指着PPT末页：“这图能动吗？让光点一个个亮起来，像心跳那样。”