“本港的录像带市场一直都不小，只是以前拍的电影同质化严重，千篇一律，没有太多值得观众回味的的电影，你叫观众怎么支持你？”
“这两年的电影类型遍地开花，再也不是以前老派的武侠片。”王子云向他们解释。
“有道理！”邹纹怀点点头，随后好像想起了什么，开怀大笑道：
“邵氏就是不知道变通，到了今时今日还在一直老派武侠片，邵氏今年放映的电影中没有一部超过五百万票房。”
邹纹怀笑完后突然变得沉默起来，他心里颇不是滋味，他对邵氏现在的落寞有点幸灾乐祸，也有点恨铁不成钢。
如果不是邵氏吝啬，不肯跟别人分享利益，他也不会出走邵氏。
他为邵氏效力十三年，从三十岁到四十三岁，他将一个男人最年富力强的年纪都奉献给邵氏。
有人问过他，如果当初邵氏同意提高酬劳，他还会不会出走邵氏，创业嘉禾？
他回答不出这个问题，可能会，也可能不会，因为他也不知道。
在座的众人也不知道邹纹怀为什么大笑完后，突然间变得沉默寡言起来。
还是他身边的梁峰叫了叫邹纹怀：“老邹？”
邹纹怀被梁峰的叫声所惊醒后，先对抱拳他们赔礼：“对不起，各位，是我失态了。”
最后聊了不到十分钟，邹纹怀就起身告辞，王子云亲自送他们到门口。
随后王子云跟着高至森到麦嘉、黄佰鸣处。
“麦Sir、鸣哥，这个是我老板王子云先生。”高至森向他们介绍。
“终于都看到光头神探真人了。”王子云握住他的手笑着打趣他一句。
“原来你也是我粉丝啊。”麦嘉摸了摸头，用台山话幽默讲。
“是啊，虽然许观杰很靓仔。”王子云指了指胸膛，继续讲：“但是在我心中的地位还是你最高。”
“哈哈！”
两人相视而笑。
“麦Sir，黄老板，多谢你们来捧场。”玩笑开完后，王子云举起酒杯：“我敬你们一杯。”
几人碰完杯后，麦嘉颇有兴致问他：“王老板，我听阿森讲，《八喜临门》这个剧本是你写的，几时也帮我写一个好剧本？”
“我只是提供一个思路，具体的细节都是阿森跟我公司编剧的功劳。”
王子云摆摆手，不是他谦虚，是事实如此，他也没必要将所有功劳揽上身。
他是管理者不是创作者，一个管理者不需要有创作才华，只需要有管理能力，双方的定位不同。
考虑的事情自然不同，创作者需要别人认可他的创作才华，但是作为一个管理者别人不认可他的管理才华，反而认可他的创作才华，这无疑是一种失败。
就像麦嘉，王子云觉得在他在演员方面的能力远比在管理方面的能力更出色，不单是麦嘉，新艺城三巨头也好，或者是七怪也好，无可否认他们都有创作才华，但他们绝对不是一个好管理者。
当一个创作者凭他的才华支撑起一个商业版图时，如果不能够将自己转化为管理者，那这个商业版图也会往往随他的才华枯竭而崩踏。
新艺城都是一个好好的例子，当初一帮人凭着自己的才华创建电影公司，纵横香江影坛近十年，但是却一直以一个创作者管理公司，在利益分配上模糊不清，众人不满，才导致倒闭收场。
一个管理者要懂得怎么分配利益，能者多劳，才能蒸蒸日上。
“我刚好有一个思路，是为你量身定做的。”王子云想了想，对他讲完后，再直言不讳道：
“但是这个剧本，只能是我公司投资，如果你愿意过来拍，那这个男主角就是你的。”
这部戏就是1984年上映的《圣诞快乐》，是高志森执导，麦嘉、陈佰强、徐晓凤、李利珍、张国容、王加明联合主演，该片以二千五百万的票房位列年度第二。
1984年《最佳拍档之女皇密令》以二千九百万的票房位列冠军。
王子云不可能为卖麦嘉一个人情，就让出千万港币以上的利润。
“真是为我量身定做的？”麦嘉来了兴趣问他一句，见王子云点头承认后，他不在意地讲：“只要是好剧本，是哪间公司投资都无所谓。”
他本质就是一个电影人，最